지분만 나누면 부족합니다
지분 비율만 정하고 시작하면 한 사람이 일찍 떠날 때 문제가 생깁니다. 일정 기간 일해야 지분이 확정되는 조건, 떠날 때 지분을 어떻게 처리할지, 의사결정은 어떻게 할지를 함께 정해야 합니다.
| 항목 | 정할 내용 | 문서 |
|---|---|---|
| 지분 | 비율과 확정 조건 | 주주간 계약 |
| 역할 | 업무와 책임 | 약정서 |
| 의사결정 | 방식과 기준 | 정관·계약 |
| 이탈 | 지분 처리 | 계약 조항 |
어색해도 처음에 하세요
사이가 좋을 때 이런 이야기를 꺼내기는 어색합니다. 그러나 문제가 생긴 뒤에는 합의가 거의 불가능합니다. 시작 단계에서 문서로 정리해 두는 것이 관계를 지키는 방법이기도 합니다. 전문가 검토를 받으면 더 좋습니다.
상황에 적용해 보기
다음 단계 체크리스트
- 지분 비율 합의
- 확정 조건 설정
- 의사결정 방식 정의
- 이탈 시 처리 명시
출처와 확인 기준
아래 공식 자료를 참고해 신청 구조와 준비 기준을 정리했습니다. 예시·계산·체크리스트는 자금길이 만든 설명 자료입니다. 금리·한도·접수 여부는 실시간 제공하지 않습니다.
